近日，興業集團第三屆優秀創新成果評選活動圓滿落下帷幕。經過層層申報、嚴格審核、現場測試等環節，最終評選出一等獎5項、二等獎10項、三等獎11項，獲得一、二等獎的15項創新成果已推薦參加市工會、市科技局、市工信局、市人力資源和社會保障局、市海洋發展局和市市場監管局共同舉辦的第五屆全市職工創新大賽。
　　本次評選活動由集團工會、集團科學技術協會聯合舉辦，旨在大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，鼓勵和引導廣大干部職工積極投身發明創造、技術革新、合理化建議等創新創效活動，為企業高質量發展蓄勢賦能�；顒庸卜滞扑]申報、資格審核、綜合評審、成果公示、總結表彰五個階段，重點對近兩年來各單位取得的職工“五小”創新成果、職工技術創新成果、職工管理創新成果進行評選表彰。評選活動開展后，各單位高度重視，廣大職工積極響應，來自集團各條產業鏈上的26項管理創新和技術創新成果報名參賽，項目涉及系統開發、房產設計、建筑施工、工業制造、防水保溫等多個領域。
　　為確保評選出的優秀創新成果能夠叫得響、立得住、過得硬，集團工會、科協分別抽調業務骨干組成專業評審組，在認真聽取項目負責人對參賽項目創新背景、創新亮點和成果轉化等方面的詳細匯報的基礎上，還深入生產車間、施工現場，對相關創新成果實際運用、創效能力、推廣價值等方面進行了現場考察，并根據最后的評審結果對創新成果設計、運用及轉化等方面提出了指導性意見。
　　下一步，集團將以此次優秀創新成果評選活動為契機，在持續做好獲獎創新成果后續扶持和服務工作的同時，積極為職工創新創效搭建平臺載體、完善激勵機制、促進成果轉化，進一步形成創新智慧競相迸發、創新潛能充分釋放、創新成果大量涌現的創新熱潮，不斷開創集團科技創新工作新局面，為建設創新型企業、實現各項事業高質量發展提供更加堅實的科技支撐。（文/ 李軍  攝/張守艷 王然）